、存在的主要問題和挑戰(zhàn)及下半年重點工作規(guī)劃”輪流匯報發(fā)言。

各部門對上半年的工作進行全面盤點和分析

，并在下半年的工作中提出相應(yīng)的對策和改進措施，進一步增進了相互之間的了解、學(xué)習(xí)與交流，不斷加強工作合力！

代表建言獻策

為更好地聽取和征詢員工的意見和建議，加強對公司經(jīng)營管理的監(jiān)督

，會議還邀請了工會代表古惠芬、黃雪梅以及卓越員工代表李茂灝、盤婷參加了討論和交流。

會上

，各代表踴躍發(fā)言，對實驗室資源的整合、呆滯管理帶來的隱形成本的平衡、工廠自工程品質(zhì)控制、IE工程職能的導(dǎo)入、信息系統(tǒng)賬號權(quán)限管理、全員工交流活動、跨部門交流和協(xié)作等進行建言獻策。

“非常榮幸能夠參加公司的年中工作會

，讓我們可以進一步了解到各部門的運行狀況和公司總體發(fā)展方向。”代表們紛紛表示收獲良多，對公司的發(fā)展更有信心，也更有歸屬感！

總經(jīng)理重要講話

會議最后

，總經(jīng)理王文虎作總結(jié)發(fā)言。

王總表示，上半年

，受新冠肺炎疫情的沖擊和外部環(huán)境的影響，國機密封的發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)，但在經(jīng)營團隊和全體員工的努力下，公司保持了穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。

“這說明我們前期對國機密封的規(guī)劃和設(shè)計還是比較到位的，大家要有信心

，要持之以恒地去做好該做的事情